人材派遣
人材派遣は、テイケイワークスと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
迅速に必要な時に、必要なスキルを持つ人材を確保し、企業活動のさまざまなシーンでご活用でき、かつ、派遣スタッフの給与支払いや社会保険手続きなどをテイケイワークスが行いますので、派遣スタッフの労務管理の負担を軽減できます。
事務職、コールセンター業務等、数多くの登録者の中からお客様のニーズに適した人材を派遣いたします。
迅速に必要な時に、必要なスキルを持つ人材を確保し、企業活動のさまざまなシーンでご活用でき、かつ、派遣スタッフの給与支払いや社会保険手続きなどをテイケイワークスが行いますので、派遣スタッフの労務管理の負担を軽減できます。
事務職、コールセンター業務等、数多くの登録者の中からお客様のニーズに適した人材を派遣いたします。
人材派遣活用のメリット
1.必要な時に、必要なスキルを持つ人材を活用
業界・業種ごとの繁閑や業務量の変動に応じて就業期間や就業時間を定めることができるため、
人件費を変動費化することができます。
一日限りでも御社のニーズに合わせたスタッフの選定を致します。
2.募集や採用にかかる工数・コストの削減
派遣会社が就業する人材を選出し雇用するため、
募集や選考、採用といった人材募集・採用に係る諸経費を抑えることが出来ます。
またそれに携わる社員の人件費や時間、業務的負担も軽減出来ます。
募集や選考、採用といった人材募集・採用に係る諸経費を抑えることが出来ます。
またそれに携わる社員の人件費や時間、業務的負担も軽減出来ます。
3.労務管理の負荷軽減
直接雇用とは異なり、各種保険関連（雇用保険、健康保険、社会保険）や
労務（給与計算）は派遣会社が対応致します。
企業側は労務管理コストを削減することができます。
労務（給与計算）は派遣会社が対応致します。
企業側は労務管理コストを削減することができます。